Thứ Ba, 20 tháng 6, 2017

bản đồ căn hộ cao cấp khải hoàn land

Ưu điểm căn hộ cao cấp khải hoàn land



Các biệt thự đã tham dự
Tại TPHCM:
Các chung cư thuộc khu tỉnh thành mới Phú Mỹ Hưng, Q7, TPHCM
dự án Phú Thạnh (5 block,17 tầng) – MT Nguyễn sơn và Thoại Ngọc Hầu, Quận Tân Phú (đang xây phần thô tầng 1)
chung cư Rubyland (1 block,18 tầng) – MT Lương Thế Vinh, Quận Tân Phú, đang giao nhà
dự án Khang Phú (1 block, 14 tầng) – MT Huỳnh Thiện Lộc, đã giao nhà
dự án Foturna (1 block, 15 tầng) – MT đường Phạm Văn Xảo và Vườn Lài, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
biệt thự Sacomreal – 584 (1 block, 15 tầng) đường Lũy Bán Bích, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
Căn hộ Hùng Vương (2 block, 32 tầng) – MT Hùng vương, Quận 5, đã giao nhà
chung cư An Phú (3 block, 19 tầng) – Hậu Giang, Quận 6, đã giao nhà
biệt thự Botanic (2 block, 20 tầng) – Nguyễn Thượng Hiền, Quận Phú Nhuận, đã giao nhà
Căn hộ Cửu Long (1 block, 10 tầng) – Nơ Trang Long, Quận Bình Thạnh, đã giao nhà
chung cư An Lạc (2 block, 18 tầng) – Quận Bình Tân, đã giao nhà
Tại các tỉnh
chung cư Mỹ Phước 1, 2 và 3 (Bình Dương) do Becamex làm chủ đầu tư
căn hộ OASIS (Bình Dương) do công ty SNI và Becamex cộng tác đầu tư
Khu biệt thự Thuận Kiều (Đồng Nai)
Các chung cư BĐS tại Nhơn Trạch - Đồng Nai
Khu dân cư Đại Dương (Long An)
Khu Căn hộ Seaview (Vũng Tàu)…
Horizon, H1, H2, H3, Vạn Đô, Khánh hội 2, Phúc Thịnh, Nam long, Saigon Pearl, The Manor…

giám đốc điều hành đơn vị cổ phần dịch vụ nhà đất Eximland nhận xét, dù là hình thức nào đi nữa thì tuốt đều do thỏa thuận giữa hai bên người lao động và người dùng lao động bởi vậy mình chẳng thể kiểm tra là tốt hay xấu.

bên cạnh đó, theo Bà Tú thì hình thức này cũng có những điểm mạnh và tội lỗi riêng. ưu thế là, viên chức môi giới của tổ chức sẽ làm việc hăng hái hơn, siêng năng hơn, từ đó công tác sẽ hiệu quả, lợi nhuận cao hơn cho cả hai bên.

Nhưng ngược lại, hình thức này cũng có một số lỗi là sẽ gây ra tâm lý bấp bênh cho người lao động, vì gần như ai đi làm cũng muốn có một khoản lương ổn định hàng tháng dù là nhỏ để có thể trang trải tiền sinh hoạt phí, xăng, xe đi lại, hay thỉnh thoảng xui rủi không bán được hàng thì vẫn còn có chỗ “sơ cua”. “Nếu làm trong môi trường này thì người lao động phải rất tự tín vào bản thân, đủ bản lĩnh để chịu sức ép công tác, nếu không thì sẽ bị thanh lọc chóng vánh ra khỏi “cuộc chơi”- Bà Tú nói.

Cùng ý kiến trên, Ông Đoàn Chí Thanh – Tổng Giám đốc doanh nghiệp Địa ốc vàng anh Sài Gòn chứng minh, chúng tôi chẳng thể kiểm tra mô hình này là tốt hay xấu, hay – dở vì mỗi tổ chức sẽ có những hoạt động buôn bán khác nhau. ngoại giả, theo ý kiến cá nhân của ông Thanh, nếu là viên chức môi giới, ông sẽ không lựa chọn doanh nghiệp này. “Tại sao mình phải chia cho công ty 30% trong khi họ không có một cam kết quyền lợi nào khác ngoài khoản huê hồng khi cá nhân chủ nghĩa mình bán được hàng” – ông Thanh băn khoăn.

"Tỷ lệ hoa hồng khủng không có tức thị dễ dàng bán được hàng. Chuyện một nhân viên môi giới cả tháng không bán được sản phẩm nè rất thường nhật. Nếu không có lương và chế độ khác, họ rất khó xoay xở"-giám đốc một sàn giao dịch khác phân tích.

hơn nữa, theo ông, với mô hình này của Khải Hoàn Land thì nhân sự của công ty xoành xoạch biến động lớn do tính buộc ràng không cao. "Điều này cũng dễ hiểu vì nếu nhân viên làm được thì tổ chức sẽ được lợi, còn không thì cũng chẳng thiệt hại gì. Nhưng nếu lâu dài thì sẽ khó buil được HT nhân viên môi giới bền vững để chuyên dụng cho chiến dịch lớn"- ông kết luận.

Chiến lược phát triển
Triết lý kinh doanh KHAIHOAN LAND quan niệm“Lợi ích của quý khách” là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của đơn vị.
bởi vậy, KHAIHOAN LAND đã không ngừng hoàn thiện và tăng trưởng năng lực kinh doanh, luôn tìm hiểu nhu cầu khách hàng, cả những khách hàng khó tính nhất, để đem lại những SP, dịch vụ xuất sắc nhất, thỏa mãn tối đa sự trông mong của họ.

Lĩnh vực hoạt động
tham mưu - phát triển biệt thự, tham mưu đầu tư, ngoại hình nội - ngoại thất, đầu tư cho thuê văn phòng cao cấp, định giá và thanh lý của cải nợ, quản lý bất động sản, môi giới BĐS, chế tạo và tiếp thị chung cư.

công đoạn hình thành và tăng trưởng:

Khải Hoàn Land trực thuộc Khải Hoàn Group, là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán DV, chuyên tham vấn, quản lý, tiếp thị và môi giới bất động sản. tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp có uy tín chế tạo các DV nhà đất tại Việt Nam.

Với đội ngũ hơn 200 chuyên viên tham vấn, môi giới BĐS có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và luôn lấy chữ tín làm trọng. chúng tôi hiểu rằng sự chấp thuận của quý khách chính là khía cạnh quan yếu nhất mang lại thành công cho tôi nên khẩu hiệu của tôi là: "UY TÍN - nồng nhiệt - ý nghĩa" .

Các quý khách đến với chúng ta, từ những người chưa có kinh nghiệm về giao dịch nhà đất đến những nhà đầu tư lão luyện đều rất bằng lòng với bắt mắt làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, tận tâm và rất có trách nhiệm của Khải Hoàn Land.

 

khải hoàn land



Thống kê mới nhất của Bộ XD, tại TP.HCM có khoảng 397 sàn giao dịch BĐS lớn nhỏ, số lượng nhân viên môi giới từ vài chục đến vài trăm người. Theo tìm hiểu của tinnhanhdiaoc.vn, toàn bộ các sàn đều "nuôi" viên chức môi giới theo loại hình trả lương + huê hồng. Tùy vào quy mô doanh nghiệp, mức phí hoả hồng khác nhau nhưng ngả nghiêng từ 2-5% giá trị sản phẩm BĐS mà viên chức bán được.

Các sàn giao tiếp lớn và tiếng tăm như phồn thịnh Land hay DKR có số lượng nhân viên môi giới lên đến 500-600 người cũng vận dụng công thức này.

"Tùy vào năng lực và kinh nghiệm mà nhân viên môi giới được trả khoảng từ 3-5 triệu đồng/tháng"-một viên chức môi giới cho thấy. bên cạnh đó, thu nhập chính của nghề môi giới đốn đến từ huê hồng. thí dụ 3% trên mỗi mặt hàng bán được, mỗi tháng chỉ cần bán căn nhà 1 tỷ thì sẽ có thu nhập 30 triệu đồng. "Nói như vậy nhưng cũng nhiều tháng không bán được sản phẩm nào. Nếu không có lương cứng thì khó sống"-anh này nói.

Khác biệt với các sàn giao tế truyền thống, Khải Hoàn Land vừa qua khai sinh hình thức 70/30. nghĩa là nhân viên môi giới hoàn toàn không lương nhưng được chi hoả hồng lên đến 70% mặt hàng bán được, đơn vị chỉ thu lại 30%. "Với nhãn hiệu có sẵn, cùng với kỹ năng được đào tạo. Mỗi tháng bán được 1-2 Căn hộ là "sống khỏe" dù không có lương cơ bản"-một viên chức Khải Hoàn Land nói.

Với chính sách mới mẻ này, có vẻ như Khải Hoàn Land đang là "đất lành" của môi giới BĐS. Sàn này liên tiếp tuyển quân số lượng hàng trăm, nhiều khi lên đến hàng nghìn người.

Bảng giá chung cư khai hoan land


Chuyển đến đất nền khai hoan land

Điểm đặc biệt dự án khai hoan land

Xem thêm: Mô hình căn hộ cao cấp khai hoan land

 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét